Previdenza Complementare: le nuove modalità di adesione al Fondo Espero

Previdenza Complementare: le nuove modalità di adesione al Fondo Espero

L’approfondimento che oggi propone la Dott.ssa Annalisa Cunsolo si riferisce a un tema molto dibattuto fra il personale scolastico, tema che ha subito ultimamente delle innovazioni. Si parlerà quindi nel presente contributo di: “Previdenza Complementare: le nuove modalità di adesione al Fondo Espero”. La previdenza complementare è una forma alternativa della previdenza gestita dallo Stato […]

Di quale tipologia di permesso deve usufruire il personale docente per l’effettuazione di una visita specialistica? L’assenza viene considerata alla pari di un giorno di malattia? É sufficiente inoltrare una richiesta senza doversi preoccupare d’altro?

L’idoneità e l’inidoneità al servizio: aspetti medico-legali dell’accertamento per il dipendente statale

L’idoneità e l’inidoneità al servizio: aspetti medico-legali dell’accertamento per il dipendente statale

La Dott.ssa Giuliana Sannito oggi fa il punto su: “L’idoneità e l’inidoneità al servizio: aspetti medico-legali dell’accertamento per il dipendente statale”. Nel contributo approfondisce la tematica della terminologia generale: IDONEITÀ (lavorativa) è il possesso dei requisiti necessari per l’espletamento di una determinata attività e delle specifiche mansioni ad essa connesse. È necessariamente un giudizio relativo. […]

Orientamenti ARAN sulle prerogative sindacali

Orientamenti ARAN sulle prerogative sindacali

Il contributo odierno del Dott. Luciano Grasso ha per titolo:“Orientamenti ARAN sulle prerogative sindacali”. Si tratta di  un contributo particolare, costituito da tante FAQ con risposta su quali siano stati negli ultimi anni gli orientamenti ARAN sulle prerogative sindacali ed in particolar modo sui distacchi sindacali, sui permessi – retribuiti e non – per l’espletamento […]

Bonus mamme lavoratrici nella scuola: tutto quello che c’è da sapere

Bonus mamme lavoratrici nella scuola: tutto quello che c’è da sapere

La Dott.ssa Sannito con questo suo articolo approfondisce un argomento di grande interesse per tutto il personale della scuola: “Bonus mamme lavoratrici nella scuola: tutto quello che c’è da sapere”. La legge di bilancio 2024, infatti, ha previsto il “Bonus mamme”: l’esonero della contribuzione previdenziale (9,19% della retribuzione), fino a un massimo di 3.000 euro […]

Ipotesi CCNL triennio 2019-2021: la reazione dei DSGA

Ipotesi CCNL triennio 2019-2021: la reazione dei DSGA

La Dott.ssa Stefania Cammarata oggi ritorna a parlare della “Ipotesi CCNL triennio 2019-2021” della scuola e, soprattutto, della ”reazione dei DSGA” alla suddetta ipotesi. Sul tavolo contrattuale, ricordiamo, che uno degli obiettivi determinanti era la revisione dell’ordinamento professionale ATA e, in particolare, la valorizzazione dei Direttori dei Servizi generali e Amministrativi richiesta nell’atto di indirizzo […]

Dichiarazione dei Servizi e Domanda di Ricostruzione di Carriera

Dichiarazione dei Servizi e Domanda di Ricostruzione di Carriera

Il Dott. Pasquale Fraterno continua il suo approfondimento sulla tematica della Ricostruzione di Carriera consegnandoci oggi un:”Focus su Dichiarazione dei Servizi e Domanda di Ricostruzione di Carriera”. Il contributo è di grande utilità perché l’autore seleziona tutte le pratiche necessarie per la dichiarazione dei servizi e la ricostruzione di carriera a livello documentale e procedurale. […]

Licenziamento per superamento del periodo di comporto

Licenziamento per superamento del periodo di comporto

Il Dott. Alberico Sorrentino oggi approfondisce un tema interessante e molto dibattuto in ambito scolastico, tanto che spesso ci troviamo di fronte a sentenze della Corte di Cassazione come quella analizzata nel presente lavoro che ha per titolo:“Licenziamento per superamento del periodo di comporto”. Il periodo di comporto è il periodo massimo di assenze per […]