Falsa attestazione della presenza nel luogo di lavoro: non è scontato il danno all’immagine

Articolo a cura della Dott.ssa Agata Scarafilo Fatta eccezione per le modalità di svolgimento del lavoro agile (smart working), i dipendenti pubblici sono tenuti al rispetto di un orario di lavoro nella sede di servizio. Logicamente secondo le modalità, le forme e i tempi stabiliti dal datore di lavoro pubblico.  In via di principio, la […]