Il 15 Marzo è stato pubblicato in G.U. il D. LGS. 24/2023 che dispone nuove regole in relazione al whistleblowing, ovvero la segnalazione di illeciti di cui un dipendente, collaboratore, professionista sia venuto a conoscenza in ragione del rapporto di lavoro. Le normative precedenti sono state più volte ritenute responsabili di attribuire ai segnalanti (o […]
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